Поиск и подбор менеджеров среднего звена в Москве

Пищевая промышенность
Банки и финансы
Строительство
Нефтегазовая отрасль
Продажи
Логистика
Архитектура
IT
Образование
...
Нашли подходящие резюме. Оставьте заявку.
Подбор менеджеров среднего звена в Москве: ключевые специалисты для стабильного роста

В "Персонал-Exclusive" мы понимаем, что успех компании во многом зависит от профессионализма и компетентности руководителей среднего звена. Эти сотрудники играют важную роль в реализации стратегических задач и управлении повседневными операциями. Наше кадровое агентство предлагает решения по поиску и подбору управленцев в Москве, которые решат все поставленные перед ними задачи и будут способствовать развитию вашего бизнеса.

Сегодня поиск персонала среднего звена является непростой задачей, ведь такие специалисты пользуются высоким спросом на рынке труда. И несмотря на большое количество соискателей, откликающихся на подобные вакансии, найти кандидата, полностью соответствующего всем заявленным требованиям довольно сложно. Он должен обладать талантом грамотного руководителя, вписываться в команду, быть коммуникабельным, инициативным, ответственным и уметь принимать взвешенные решения. Именно менеджеры помогут разработать грамотную тактику управления бизнес-процессами, эффективно решать задачи и достигать поставленных бизнес-целей.

Агентство "Персонал-Exclusive" предлагает собственный, проверенный многолетним опытом план поиска и подбора персонала, используя лучшие технологии. Главная наша цель — заинтересовать потенциального кандидата в сотрудничестве с нашим заказчиком, описать все преимущества работы с ним и согласовать взаимовыгодные для обеих сторон условия.

1
Определение потребностей
Погружаемся в специфику вашего бизнеса и выявляем основные требования к кандидатам. Определяем ключевые навыки и опыт, необходимые для успешного выполнения задач на данной позиции.
2
Разработка стратегии поиска
Разрабатываем индивидуальную стратегию поиска, учитывающую особенности вашей компании и рынка труда. Используем разнообразные методы поиска, включая целевые исследования рынка и прямой поиск.
3
Анализ и отбор кандидатов
Тщательно проверяем каждого кандидата, оценивая не только профессиональные навыки, но и соответствие корпоративной культуре вашей компании. Проводим всестороннюю оценку, включая интервью по компетенциям и тестирование.
4
Организация собеседований
Координируем процесс встречи с кандидатами, помогая вам провести собеседования. Предоставляем подробные отчеты о каждом кандидате, чтобы облегчить принятие решений.
5
Финальный выбор и адаптация
Помогаем вам с выбором наиболее подходящего кандидата и сопровождаем его на этапе прохождения испытательного срока в вашей компании. Консультируем по вопросам адаптации и интеграции нового сотрудника в команду.
Преимущества работы с агентством

"Персонал-Exclusive" обладает опытом и экспертизой, необходимыми для поиска действительно стоящих специалистов. Мы применяем гибкий подход, адаптируя наши методы под специфические требования каждого клиента. Вместо шаблонных решений мы предлагаем тщательно проработанные стратегии, которые приводят к максимальному результату.

Наши услуги
Подбор менеджеров среднего звена

Находим кандидатов с необходимым управленческим опытом и глубоким пониманием отраслевых нюансов.

  • Срок
    от 7 рабочих дней
  • Стоиомсть
    от 12% годового дохода сотрудника
Заказать
Оценка профессиональных и личных качеств

Проводим комплексную оценку кандидатов.

  • Срок
    от 7 рабочих дней
  • Стоиомсть
    индивидуально
Заказать
Консультирование по адаптации

Обеспечиваем поддержку в процессе адаптации нового менеджера, способствуя его успешной интеграции в компанию.

  • Срок
    от 7 рабочих дней
  • Стоиомсть
    индивидуально
Заказать
Что входит в стоимость

  • Анализ потребностей компании и разработка стратегии поиска.
  • Подготовка критериев оценки кандидатов и подбор оптимальных инструментов.

  • Проведение целевых исследований рынка труда.
  • Прямой поиск и привлечение кандидатов через профессиональные сети и базы данных.

  • Проведение интервью по компетенциям и тестирование.
  • Проверка рекомендаций и оценка соответствия корпоративной культуре.

  • Координация собеседований и помощь в выборе финального кандидата.
  • Подготовка детализированных отчетов по каждому кандидату.

  • Сопровождение на этапе интеграции в коллектив.
  • Консультации по адаптации и поддержка в течение первых месяцев работы.
Кейсы

Ознакомьтесь с нашими кейсами, в которых мы поделимся вдохновляющими историями о том, как мы помогли нашим клиентам найти идеальных кандидатов.

Производство мебельных комплектующих Директор по производству
Директор на производство мебельных комплектующих

Компания «ДАНА», российский производитель комплектующих для мебели, долго время находилась в поиске директора по производству. Основная цель найти профессионала высокого уровня со своего рынка.

Подробнее
Пищевое производство Коммерческий директор
Коммерческий директор для крупнейшего производителя продуктов питания в России

Компания «У Палыча», крупнейший производитель на рынке продуктов питания в России, долгое время находилась в поиске коммерческого директора для усиления своих позиций на рынке и увеличения объемов продаж. Основные требования: Опыт работы на аналогичном крупном успешном производстве продуктов питания. Реальные коммерческие результаты.

Подробнее
Производитель обоев 40 ключевых специалистов
Требовалось найти 40 ключевых специалистов для крупнейшего производителя обоев в России

Компания «ОВК Дизайн» (бренд АРТЕКС), крупнейший производитель обоев в России, поставила задачу усилить свою команду для улучшения позиций на отечественном рынке и повышения эффективности внутренних процессов. Требовалось найти 40 ключевых специалистов, среди которых менеджеры по продажам, специалисты в сфере аналитики и главный инженер.

Подробнее
Заявка на подбор
персонала
в Москве

Срок экспертой оценки

от 7 дней

Стоимость

в зависимости от объема

Нам доверяют