Подбор заместителя руководителя склада

1. Что было необходимо

Компания “РАССКАТ”, производитель промышленного оборудования, обратилась с запросом на подбор заместителя руководителя склада. Требовалось найти кандидата с опытом работы на складе промышленной продукции, знанием специфики товарной номенклатуры, владением английским языком и готовностью ежедневно добираться до объекта, находящегося на значительном удалении от центра Санкт-Петербурга.

2. Какие трудности

В ходе проекта были выявлены следующие сложности:

• Требование знания продукции — крупногабаритное промышленное оборудование и комплектующие, требующие точной учётной и организационной работы.

• Владение английским языком — обязательное условие, так как часть складской документации и взаимодействие с поставщиками велись на английском.

• Расположение склада — за пределами центральных районов Санкт-Петербурга, что существенно ограничивало круг кандидатов, готовых ежедневно добираться на работу.

3. Что сделали?

Команда Персонал Exclusive выполнила целенаправленный и глубокий поиск:

• Совместно с работодателем сформировали чёткий профиль кандидата с приоритетом на складской опыт и знание специфики работы с технической продукцией.

• Провели активный прямой поиск специалистов, работающих в складских подразделениях промышленных компаний.

• Оценили уровень английского языка у кандидатов и их мотивацию к работе в удалённой локации.

• В течение 35 дней предоставили заказчику трёх финальных кандидатов, каждый из которых полностью соответствовал требованиям.

4. Результат

Проект был успешно реализован за 35 дней. Из трёх финалистов выбран один кандидат, который быстро вник в процессы компании, получил высокую оценку от руководства и уже через два месяца работы был повышен до руководителя склада. Заказчик остался доволен качеством подбора и скоростью реализации проекта.