Подбор торгового представителя

Хедхантинг — искусство поиска и переманивания в компанию заказчика специалистов любого уровня.

Срок подбора

От 30 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Recruitment — способ подбора персонала, при котором поиск работников ведется по всей базе данных.

Срок подбора

От 7 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Executive search — прямой поиск сотрудников на позицию топ-менеджера

Срок подбора

От 15 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Торговый представитель – это штатный сотрудник розничного предприятия, рынка ритейла или региональных спецмагазинов. Его нанимают для продвижения товаров, повышения эффективности сети, выполнения плановых показателей в регионе.

Работодатель ожидает результативных менеджеров для решения задач. Специалисты нашей компании «Персонал-Exclusive» ответственно относятся к подбору торговых представителей. Мы оперативно подберем для вас кандидатов, полностью соответствующих вашим требованиям.

Средняя з/п торгового представителя в Московском регионе – от 80 000 рублей в месяц.

Особенности подбора

Найти адекватного и компетентного человека не просто. Для реализации задачи наше кадровое агентство:

  1. Сформирует карту поиска
  2. Определит методы подбора персонала
  3. Оперативно найдет подходящих кандидатов
  4. Соберет рекомендации
  5. Предоставит пул подходящих соискателей для собеседования с Заказчиком
  6. Спланирует и проведет интервью
  7. Внедрит сотрудников и сопроводит на первых этапах.

Мы предоставляем гарантию сроком до 3 месяцев на подбор персонала. Вы можете рассчитывать на бесплатную замену кандидата в гарантийный период.

В результате вы получите контактных и опытных торговых представителей. Мы обсудим с ними систему отчетности и систему мотивации. По итогам ее использования вы будете тратить минимум времени на отслеживание работы, но получите стабильный доход и развитие бизнеса.

Наша компания работает в области подбора персонала уже 27 лет. При заказе двух и более специалистов мы предоставляем индивидуальные скидки.

Обязанности торгового представителя

Профессия торгового представителя на работе требует выполнения таких обязанностей:

  • установить эффективный контакт с максимальным количеством потенциальных торговых точек;
  • регулярно посещать закрепленные за представителем ТТ;
  • по каждой группе товаров обеспечить максимальную реализацию;
  • обеспечивать наиболее выгодное размещение реализуемых товаров в ТТ;
  • продвигать новую продукцию компании;
  • проводить маркетинговую аналитику и мониторинг по территории, которая закреплена за сотрудником;
  • предоставлять ежедневную отчетность руководству;
  • повышать лояльность в каждой точке, чтобы максимизировать уровень реализации продукции;
  • поддерживать имидж компании;
  • соблюдать дисциплину отчетности и график работы компании.

Почему мы?

Имея огромный опыт в рекрутинге, выделяем следующие конкурентные преимущества:

  • Оперативно закрываем вакансию
  • Индивидуально подходим к подбору персонала
  • Даем гарантию на специалиста от 3 до12 месяцев
  • На каждого кандидата предоставляем рекомендации с прежнего места работы
  • Проводим тестирование
  • При необходимости проверка СБ, полиграф

Если вы обратитесь в «Персонал-Exclusive», вы оперативно получите персонал, который будет соблюдать все требования. Что бы оформить заявку на подбор специалистов – оставьте online-заявку или позвоните нам по телефону ☎ 8-800-700-26-09.

Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 27 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных