Подбор руководителя проекта

Для любого проекта важным специалистом является руководитель. Он несет ответственность за процессы планирования и успешный итог.  Для своей организации роль руководителя велика, поэтому его подбором иногда занимается администрация компании.

 Профессиональный в своей сфере руководитель проекта – это успешный финансовый результат.

«Персонал-эксклюзив» осуществляет подбор руководителей проектов в различных сферах бизнеса: IT, продажи, e-commerce, строительство, маркетинг/реклама и другие.

Срок подбора: от 7 календарных дней

Стоимость: от 12% годового дохода сотрудника


Задачи руководителя проекта

Такое понятие как «project manager», может трактоваться по-разному. Кто-то обозначает данным термином руководителя или менеджера. 

Это управляющий определенной группы специалистов. Обеспечивает контроль над бизнес-процессами и осуществляет оперативное руководство. На нем лежит ответственность за успешное выполнение проекта в указанные заказчиком сроки.

Основные задачи project manager(а):

  • выстраивать отношения с заинтересованными сторонами, анализировать и учитывать их интересы;
  • обеспечивать планирование выполнения задач;
  • обеспечивать ресурсную базу;
  • формировать отчетность перед заказчиками;
  • привлекать к выполнению работ, как отдельных исполнителей, так и группы;
  • контроль над ходом текущих работ;
  • осуществляет анализ выполнения проекта на предмет качества его исполнения и своевременности;
  • оперативное корректирование планов и прогнозирование успешности их выполнения;
  • подведение итогов и сдача документации.

Руководитель, обладающий профессиональными навыками, всегда в «цене». Он редко работает в одиночку и в большинстве случаев подбирает себе команду единомышленников. Это способствует успеху общего дела.

Особенности подбора РП

При подборе кандидата на роль руководителя проекта важно найти опытного специалиста, обладающего лидерскими и управленческими навыками, от чего будет зависеть своевременность реализации проекта. 

При подборе РП необходимо учитывать:

  • необходимость оценки масштаба бизнеса компании;
  • определение полномочий будущего project manager(а);
  • выявление основных задач и обязанностей;
  • определение компетенции кандидата;
  • оценка предыдущего управленческого опыта;
  • понимание специфики отрасли.

Поиск руководителя проекта может осуществляться на базе внутреннего кадрового резерва, на интернет-порталах либо через кадровые агентства. Но не зная тонкостей и специфики подбора project manager(а), на самостоятельный поиск может быть потрачено много времени. Обратившись в «Персонал-Exclusive» вы решите кадровый вопрос в кратчайшие сроки и за адекватный гонорар. Более того, поучите гарантийный период от 1 месяца до 1 года.

Также мы предлагаем следующие услуги:

Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 28 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных