Подбор руководителя отдела продаж

Хедхантинг — искусство поиска и переманивания в компанию заказчика специалистов любого уровня.

Срок подбора

От 30 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Recruitment — способ подбора персонала, при котором поиск работников ведется по всей базе данных.

Срок подбора

От 7 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Executive search — прямой поиск сотрудников на позицию топ-менеджера

Срок подбора

От 15 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Поиск и подбор руководителя отдела продажВам нужен руководитель отдела продаж, который улучшит коммерческие показатели компании? Оперативный подбор персонала на эту вакансию выполнит компания «Персонал-Exclusive». Подбор руководителя Sales отдела – не тривиальная задача. От такого специалиста зависит 90 % финансовых показателей компании.

Мы оперативно решим задачу подбора руководителя отдела продаж.

При подборе персонала мы уделяем максимальное внимание рекомендациям с предыдущих мест работы, а также получению достоверных данных о его профессиональных качествах и достижениях. Наше агентство поможет найти в Москве специалиста высокого уровня, отвечающего за продажи и обладающего соответствующими знаниями и стажем работы в аналогичной должности.

Методы подбора

Сфера услуг и торговая отрасль ставит непростые задачи перед соискателями на должность руководителя отдела продаж.

Этапы подбора кандидата:

  • Вместе с заказчиком формируем профиль будущего кандидата
  • Определяем метод поиска и приступаем непосредственно к реализации проекта
  • При необходимости проводим тестирование - собираем рекомендации и отзывы с предыдущих мест работы
  • Предоставляем пул кандидатов для собеседования с заказчиком

Для компании заказчика есть несколько путей решения проблемы:

  1. Вырастить руководителя внутри компании. Для этого необходимо выделить наиболее способных и перспективных менеджеров по продажам со стабильными результатами и способностями к личностному росту, обучению.
  2. Можно попробовать найти такого специалиста с помощью собственного HR-отдела. Зачастую огромный объем работы не позволяет менеджеру по персоналу в короткий срок найти нужного специалиста.
  3. Обратиться в рекрутинговое агентство. Это позволит сместить акценты поиска в сторону экспертов в сфере подбора кандидатов и высвободить собственные ресурсы для более важных задач.

Какими критериями должен обладать руководитель продаж?

Основные обязанности кандидата:

  • создание эффективной команды, способной решать задачи по продвижению товаров или услуг;
  • постановка годичных, ежеквартальных и ежемесячных планов для каждого сотрудника;
  • умение работать в команде.
  • составление плана работы каждого подчиненного, контроль его выполнения;
  • обучение персонала;
  • анализ деятельности подразделения, расчет KPI и разработка мер для увеличения производительности каждого сотрудника в рамках коммерческого блока;
  • разработка системы бонусов для менеджеров; поддержание атмосферы здоровой конкуренции в коллективе;
  • Ну и конечно коммерческие показатели!

Также мы проверяем начальника отдела продаж на немаловажные качества, такие как:

  • стрессоустойчивость и возможность работать в режиме многозадачности;
  • способность выявлять «узкие места» в работе подчиненных менеджеров и использовать способы их ликвидации;
  • отличные руководящие навыки;
  • наличие коммерческого успеха;
  • отличные коммуникативные качества.

Преимущества рекрутингового агентства «Персонал-Exclusive»

Мы успешно работаем на рынке России уже более 27 лет. Агентство «Персонал-Exclusive» использует современные методики оценки качеств и знаний кандидата.

Мы используем все ресурсы для оперативного закрытия проекта в сфере подбора персонала!

  1. Наличие колоссальной базой кандидатов (более 2 млн по всей РФ)
    Интернет ресурсы
  2. Связи
  3. Метод прямого поиска и хед хантинг

Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 27 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных