Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [current] => 1 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 [1] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1

Подбор переводчиков: подбор персонала

Компания «Персонал – Exclusive» поможет с решением задачи подбора переводчика руководителя в Москве. Мы составим модель компетенций будущего специалиста, продумаем систему оценки. Вакансия по поиску переводчика будет закрыта в кратчайшие сроки.

Подбор специалиста на должность переводчика с английского, французского, немецкого, итальянского и других языков. Подбор может осуществляться как для работы в штате компании, так и для личного сопровождения на деловых встречах с иностранными партнёрами или для перевода аудио или печатных материалов.

Кадровый подбор переводчика - многоступенчатый и сложный процесс, так как при рассмотрение кандидатов приходится учитывать много факторов.

Сотрудники, которые профессионально владеют иностранными языками, востребованы не только в отечественных компаниях, но и в филиалах иностранных фирм, которые развивают бизнес на территории России. На таких предприятиях переводчик является одним из самых важным специалистов, который выступает в качестве связующего звена. Письменный и устный перевод является очень важным навыком при работе с иностранными партнерами, клиентами или инвесторами, и именно переводчики осуществляют общение и возможность заключения сделок.

Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Особенности подбора переводчиков

Поиск кандидатов на позицию переводчика происходит исходя из требований заказчика к области перевода, уровню образования и личным качествам потенциального работника.

Подбирая переводчиков, необходимо хорошо представлять, какие задачи будет решать специалист. От этого зависит способ тестирования, сроки подбора и его критерии. Например, осуществление синхронного перевода требует от переводчика высокой степени стрессоустойчивости, способности быстро ориентироваться в сложной ситуации. Письменные же переводчики должны иметь склонность к кропотливой работе, быть очень внимательными при работе с текстом.

Основные критерии оценки кандидатов: 

Менеджер проводит с каждым кандидатом как письменное тестирование, так и устное собеседование, чтобы проверить уровень знаний кандидата и убедиться в его компетенциях.

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно
составить профиль
Перед подбором инженера вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
100 Проанализировать резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
20 Провести не менее личных собеседований
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере.
10 Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

Подбору переводчиков часто сопутствуют трудности:

Наша компания может помочь вам преодолеть данные трудности и найти даже самого узконаправленного специалиста для вашего бизнеса. В нашей базе уже имеется множество различных соискателей с хорошим резюме и большим опытом работы. 

Поскольку процесс выбора переводчика - это длительный и трудоемкий процесс, мы можем взять его на себя, освободив ваше время и ресурсы ваших сотрудников. Мы гарантируем компетентность кандидата и подберем вам подходящего сотрудника даже в самые сжатые сроки.

Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×