Подбор медицинского персонала

Подбор медицинских работников

Здоровье - это главное, что есть у человека. В государственных больницах и частных клиниках РФ предлагают как бесплатные, так и платные медицинские услуги разного профиля. И всегда требуется высококвалифицированный, опытный персонал.

На сегодняшний день, из-за высокого порога входа в данную сферу немногие соглашаются учиться на медработников, а среди молодых специалистов еще меньше тех, кто набирается достаточно опыта, и становится профи Таким образом наблюдается кадровый голод.

Спрос на мед. персонал тем временем растет. В Москве открывается все больше больниц, аптек, реабилитационных центров, родильных домов, диагностических центров, и профилакториев.

С поиском квалифицированного персонала в данной отрасли справиться непросто. Необходимо создавать собственный отдел персонала. А можно доверить эту услугу нам! И решить кадровый вопрос быстро и  без существенных  затрат.

Порядок работ по поиску персонала для медицинских учреждений

Этапы работ по подбору кандидата

1

Составление профиля

Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата

2

Поиск кандидатов

Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг

3

Оценка

Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы

4

Фильтруем соискателей

В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования

5

Предоставление лучших кандидатов

Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу.

6

Гарантия на сотрудника

Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

 

Ищете медицинский персонал?


Основные проблемы при подборе медицинского персонала

Нехватка кадров - не единственная проблема. Подбору медицинского персонала сопутствуют и другие сложности:

  • в некоторых ситуациях компания начинает сталкиваться с большими трудностями в закрытии позиций персонала. Это приводит к набору на должности неподходящих сотрудников, а значит потере эффективности всех процессов;
  • незаменимость сотрудников, когда действительно стоящие специалисты, по сути, латают дыры и помогают своим коллегам справляться с задачами, даже если это не входит в их обязанности;
  • невозможность учреждения иметь специальный отдел для подбора персонала и нехватка опыта в поиске такого персонала;
  • борьба за кадры;

Как найти квалифицированного специалиста?

«Персонал-Exclusive» обладает собственной постоянно обновляемой базой соискателей, в которой на данный момент насчитывается более 2 млн резюме по всей РФ. Также личные связи в мед. учреждениях г. Москва. К тому же мы используем метод прямого поиска и HeadHunting.

Каких специалистов мы можем найти?

  • Главный врач
  • Лечащий врач;
  • Медперсонал высшей категории;
  • Административно-управленческий персонал;
  • Врач-эксперт;
  • Медицинский представитель;
  • Фармацевт-провизор;
  • Фармацевт в аптеку;
  • Узкие специалисты.

Наши гарантии - от 3 месяцев до 1 года. Наши расценки от 12% годового дохода специалиста. Обратившись в кадровое агентство «Персонал-Exclusive» - вы сэкономите свои силы и время.

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно составить
Профиль
Перед подбором мед. персонала вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции.
20
Провести
интервью по телефону
100
Проанализировать
резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
10
Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.
 

Обратившись к нам вы получите:

Экономию
рабочих ресурсов
Экономию
времени
Экономию
денег. Оплата за результат
Гарантийные
обязательства
Помощь
в адаптации сотрудников

Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 28 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных