Подбор личного помощника

Ежедневно перед руководителем встает необходимость решения множества задач, начиная от планирования финансовой стратегии компании и заканчивая принятием решения о сотрудничестве с тем или иным партнером. Работа включает множество мелких процессов и задач, которые можно и нужно делегировать персональному ассистенту. Важно, что на эту должность подойдет только ответственный специалист, который будет добросовестно выполнять каждое поручение, а также проявлять инициативу. Как правило, личный помощник руководителя знает обо всех делах и планах руководителя и всегда находится в зоне досягаемости, чтобы своевременно помочь.

Важно понимать, что помощник руководителя может как привести компанию к успеху, так и сорвать ключевые сделки, что приведет к снижению прибыли, а также к потере репутации. Именно поэтому кандидата на эту должность следует выбирать максимально тщательно, уделяя внимания профессиональным и личным качествам.

Планируя подбор помощника руководителя целесообразно обратиться к профессионалам в кадровое агентство «Персонал-Exclusive». За 28 лет продуктивной работы мы оперативно закрываем проекты любой сложности.

Услуга подбора персонала включает в себя:

  • поиск по параметрам кандидатов
  • анализ и тщательно изучение резюме, в том числе из уже сформированной базы
  • личное собеседование
  • анкетирование и тестирование кандидата.

Наши гарантии: от 3 до 6 месяцев.

Обязанности и задачи ассистента руководителя

Секретарь-референт (личный помощник, ассистент) должен ориентироваться в сфере бизнеса, а также находить общий язык с руководителем.

Как правило, в задачи помощника руководителя включают в себя:

  • сопровождение руководителя на деловых встречах, мероприятиях и в поездках;
  • организация встреч с партнерами клиентами;
  • составление рабочего графика руководителя;
  • заказ билетов, бронирование гостиниц, конференц-залов;
  • ведение переписки от имени руководителя и организацию звонков;
  • поиск необходимой для работы информации.

На такую должность идеально подойдет кандидат, который готов оставаться на связи 24/7, умеет планировать время, а также способен работать в режиме многозадачности.

Необходима пунктуальность, коммуникабельность и сдержанность. От того, насколько грамотно будет выбран специалист на эту должность, зависит успех компании.

Чтобы заполнить заявку на поиск помощника руководителя, а также задать вопросы по сотрудничеству, достаточно позвонить по телефону ☎ 8-800-700-26-09 или заполнить форму на сайте.

Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 28 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных