Подбор инженерно-технического персонала

Хедхантинг — искусство поиска и переманивания в компанию заказчика специалистов любого уровня.

Срок подбора

От 30 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Recruitment — способ подбора персонала, при котором поиск работников ведется по всей базе данных.

Срок подбора

От 7 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Executive search — прямой поиск сотрудников на позицию топ-менеджера

Срок подбора

От 15 календарных дней

Стоимость

От 12% годового дохода сотрудника

Эффективность компании зависит от персонала. Для строительных, промышленных, торговых и инжинирингового бизнеса важно подобрать специалистов, обладающих высокой квалификацией и необходимыми компетенциями в своей области. Специфика подбора инженеров и технических специалистов такова, что необходимо найти эксперта, разбирающегося в тонкостях производства, в функциональных особенностях производимого продукта, в системах контроля и управления. Он должен знать классификацию и систематизацию необходимой для работы информации.

Подбор инженеровСамостоятельный поиск нужного кандидата может затянуться на несколько месяцев, но не принести нужного результата. Доверив подбор инженера или другого технического сотрудника специалистам «Персонал-Exclusive», можно уже через пару недель решить кадровый вопрос! Компания «Персонал-Exclusive» двадцать семь лет оказывает услуги на рынке рекрутинга и успела завоевать репутацию надежного партнера.

Наличие базы, ее постоянное обновление позволяют подобрать кандидата по заданными клиентом параметрам. «Персонал-Exclusive» предоставляет гарантии на свои услуги. Мы несем ответственность за специалистов, которых рекомендуем. Гарантийный период до 1 года.


Порядок работ по поиску инженера

Этапы работ по подбору кандидата

1

Составление профиля

Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата

2

Поиск кандидатов

Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг

3

Оценка

Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы

4

Фильтруем соискателей

В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования

5

Предоставление лучших кандидатов

Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу

6

Гарантия на сотрудника

Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Нужно найти инженерно-технический персонал?

 

Особенности профессии

Инженер должен обладать высокой квалификацией, знать особенности технологий производства.

Специализаций инженеров множество, вот некоторые из них:

  • конструктор, работа которого связана с проектированием приборов и механизмов;
  • технолог, осуществляющий оптимизацию процесса производства;
  • программист, деятельность направлена на написание компьютерных программ и их усовершенствование;
  • биоинженер, в основе работы которого лежат познания в области биологии.

Как найти инженера

Часто руководители пытаются самостоятельно найти инженера, просматривая резюме на тематических порталах, при этом возникают такие сложности:

  1. откликаются кандидаты, не имеющие квалификации или необходимого для работы опыта;
  2. кандидат не приходит на собеседование;
  3. откликов недостаточно;
  4. проходит время, а вакансия не закрыта специалист не найден.

«Персонал-Exclusive» решит в короткие сроки Ваш кадровый вопрос. Специалисты проанализируют заявку и займутся поиском сотрудника с учетом всех указанных требований. Мы тщательно совместно с вами сформируем требования к кандидату. Определим стратегию поиска.  Вы получите не просто резюме подходящих кандидатов, а досье на каждого специалиста:

  • Сильные и слабые стороны
  • Личностные качества
  • Достижения
  • Рекомендации с предыдущих мест работы.

Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 27 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных