Подбор главного бухгалтера

Главный бухгалтер является значимым специалистом, который обеспечивает финансовую безопасность компании. От его квалификации зависит развитие компании. Главный бухгалтер должен обладать знаниями в финансовой сфере. Он должен в полной мере разбираться в законах о налогообложении и следить за их изменениями.

Компания «Персонал – Exclusive» поможет с решением задачи подбора главных бухгалтеров в Москве. Мы составим модель компетенций будущего специалиста, продумаем систему оценки. Вакансия по поиску главного бухгалтера будет закрыта в кратчайшие сроки.


Порядок работ по поиску главного бухгалтера

Этапы работ по подбору кандидата

1

Составление профиля

Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата

2

Поиск кандидатов

Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг

3

Оценка

Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы

4

Фильтруем соискателей

В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования

5

Предоставление лучших кандидатов

Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу

6

Гарантия на сотрудника

Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

 

Ищете главбуха?


Особенности подбора главного бухгалтера

Необходимость в поиске главного бухгалтера может появиться в любой компании. 

Самостоятельный поиск кандидата на эту должность может стать длительным и трудоемким. Ошибка в подборе данного специалиста может обернуться финансовыми потерями. 

Найти специалиста в этой области не просто. В процессе поиска могут возникнуть сложности:

  • ошибки в составлении объявления о поиске главбуха; 
  • приглашение на интервью не соответствующих заявленным требованиям кандидатов;
  • определение потенциального кандидата исключительно по резюме;
  • отсутствие рекомендаций с прежних мест работы;
  • неправильный выбор стратегии поиска кандидата.

Следует с осторожностью относиться к специалистам, которые часто меняют место работы. Если в течение короткого периода кандидат сменил несколько рабочих мест, то этот факт должен вызвать настороженность.  

Профильное образование может не соответствовать уровню квалификации. Ориентироваться только на наличие диплома у кандидата может быть ошибкой.

Подбор главного бухгалтера в кадровом агентстве «Персонал – Exclusive» поможет избежать таких проблем.

Мы гарантируем оперативные сроки выполнения заказа по подбору персонала. Для этого мы используем собственную колоссальную базу резюме, используем свои связи, все интернет ресурсы и метод прямого поиска.

Гарантии на главного бухгалтера - 6 месяцев в случае увольнения.


Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно составить
Профиль
Перед подбором кандидата на должность главного бухгалтера вам необходимо четко понять какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере продаж.
15
Провести
интервью по телефону
100
Проанализировать
резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
10
Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

 Основные задачи главного бухгалтера:

  • ведение бухгалтерского учета и контроль над использованием финансовых и материальных ресурсов;
  • формирование учетной политики компании и обеспечение ее финансовой стабильности;
  • контроль над порядком ведения бухгалтерской документации;
  • предотвращение нецелевого использования денежных средств;
  • обеспечение средств, обеспечивающих финансовую устойчивость компании.

Должностные обязанности главного бухгалтера регламентируются соответствующими правовыми актами, трудовым договором и должностной инструкцией. 


Наши преимущества 

  • В нашей базе резюме уникальных специалистов резюме которых вы не найдёте ни на одном сайте
  • 28 лет на рынке по всей России
  • Подбор персонала
    в любых секторах бизнеса
  • Гибкий подход к ценообразованию.
    Индивидуальные скидки
  • Гарантия до года, бесплатная замена
  • Предлагаем комплексное обучение специалистов

ЗОНА ПОКРЫТИЯ

Хотите задать вопрос?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных