Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [current] => 1 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1

Оценка персонала: подбор персонала

Оценка работы персонала помогает раскрыть полную и достоверную информацию о деятельности сотрудников компании. В связи с полученными данными, руководители смогут принять правильное управленческое решение, а сотрудники - совершенствовать свою работу. Не стоит бояться проводить данную процедуру - это поможет улучшить сильные стороны и закрыть слабые.

Критерии оценки персонала

оценка персонала
  • соответствия кандидата требованиям вакансии;
  • профессиональных характеристик сотрудников;
  • готовности сотрудника к развитию и продвижению на новую должность;
  • сильных и слабых сторон сотрудников и кандидатов;
  • мотивации сотрудника;
  • совместимости сотрудников;
  • формирования кадрового резерва;
  • потребности персонала в тренингах и обучении;
  • затрат на обучение персонала;
  • интеллектуального потенциала сотрудников и кандидатов;
  • лидерского потенциала;
  • корпоративной культуры компании.

Методы оценки персонала

  • тестирование;
  • метод «360 градусов»;
  • проведение интервью;
  • управление результативностью;
  • управление по целям;
  • аттестация.

По итогам центр оценки персонала «ПЕРСОНАЛ-EXCLUSIVE»  предоставляет полный отчет для клиентов.


Остались вопросы —
задайте их нашему менеджеру

 
×