Прямой поиск

Далеко не всегда специалист, нужный вашей компании, находится в свободном поиске работы. В этом случае мы применяем технологию «Executive search» (прямой поиск).

Особенности Executive search

заказать прямой поиск персоналаТехнологии прямого поиска позволяют работать со специалистами необходимого уровня независимо от их текущего статуса занятости. Это достаточно сложный процесс, который позволяет рекрутировать для вашего предприятия топ-менеджеров из числа сотрудников аналогичных по направлению компаний. Используя арсенал соответствующих методов, мы осуществляем подбор профессионалов в соответствии с запросами клиента, которые включают квалификацию и опыт деятельности в заданной сфере, наличие деловых и личных связей, другие необходимые качества.

Для подбора соответствующих кандидатур используется информация собственной базы агентства, открытых интернет-источников, а также получаемая путём изучения деятельности конкурирующих отраслевых компаний. Наиболее ответственным этапом «Executive search» является формирование мотивации, побуждающей специалиста перейти в вашу компанию. Комплексный подход и инновационные технологические наработки позволяют нам успешно справляться с задачами прямого поиска редких и востребованных профессионалов для любого бизнеса.

Оставить заявку