Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [current] => 1 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1

Подбор руководителей в Москве

16.08.2020

Нюансы подбора топ-менеджеров

Поиск топ-менеджера - ответственное задание, ведь именно эти специалисты определяют политику и стратегию развития бизнеса, именно от них зависит успех и эффективность работы компании. Квалифицированный топ-менеджер должен уметь правильно управлять командой и мотивировать ее, контролировать и корректировать этапы выполнения поставленных задач.

КАК И ГДЕ НАЙТИ НУЖНОГО СПЕЦИАЛИСТА

На рынке труда достаточно большое количество хороших специалистов. Довольно мало тех, кто может претендовать на оценку «очень хорошо», а тех топ-менеджеров, которые являются великолепными спецами, можно перечесть по пальцам. Но найти их реально.

Резюме топ-менеджеров найти в Интернете на сайтах по поиску работы очень трудно - специалисты высокого класса там не появляются. В большинстве случаев они где-то успешно работают, и не планируют ничего менять. Поэтому стандартные технологии поиска здесь не работают.

HR-специалист, который будет заниматься поиском подходящего профессионала, должен суметь заинтересовать претендента и правильно мотивировать его для смены места работы. По сути, продать вакансию.

Наше кадровое агентство «Персонал-Exclusive» занимается подбором персонала высшего звена только среди профессионалов высокого уровня. Наша команда имеет наработанный годами опыт и знания, чтобы оценить компетентность кандидата.
Для поиска персонала мы используем эффективные методики:

  • Собственную базу резюме кандидатов в различных сферах бизнеса
  • Поиск по деловым и личным контактам, используем личные связи
  • Поиск среди специалистов компаний-конкурентов (Head Hunting)

Оценка специалистов по компетенциям Основной работой кадрового агентства является анализ личностных и деловых характеристик соискателя, чтобы выяснить соответствует ли он заявленному опыту работы, политике компании, сможет ли выполнять свои обязанности в полной мере. В процессе беседы анализируется речь, жесты, мимика, поведение, оценивается умение найти выход из нестандартной ситуации.

Один из этапов подбора Топ-персонала - беседа с кандидатом. Чтобы суметь убедить человека поменять свое место работы, HR-специалист должен быть коммуникабельным, знать ответы на вопросы, правильно мотивировать, заинтересовать новыми перспективами.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ПЕРСОНАЛ-EXCLUSIVE

Наше кадровое агентство Персонал-Exclusive использует эффективные методики поиска и отбора потенциальных кандидатов, поэтому может гарантировать высокий уровень своих услуг:

  • Проверка квалификации, личностных и профессиональных качеств;
  • Проверка рекомендаций сотрудника;
  • Проведение беседы кандидата с представителем клиента и нашим специалистом, что поможет проверить соответствие заявленным требованиям и при необходимости скорректировать их;
  • Наши гарантии от 3 месяцев до 1 года;

Обращайтесь к нам, и мы найдем вам квалифицированного, ответственного, опытного руководителя высшего звена. Персонал Эксклюзив - надежный партнёр в Вашем бизнесе.


Возврат к списку

Остались вопросы —
задайте их нашему менеджеру

 
×