Подбор финансового директора в Москве

05.10.2020

Подбор финансового директора

Подбор финансового директора предполагает наличие опыта и компетенций в данной области у кадрового агентства, которому вы доверяете поиск персонала на эту должность. Наши специалисты обладают многолетним опытом работы в данной области. Подбор директора один из наиболее частых запросов на рынке труда, так как самостоятельно найти хорошего кандидата с нужным набором знаний и навыков бывает не просто. Кадровое агентство «Персонал-Эксклюзив» предлагает услуги по подбору финансового директора для различных сфер бизнеса в Москве и регионах РФ.

Должность финансового директора является одной из ключевых в компании. Главная задача этого специалиста – грамотно распределить финансовые потоки, а также проанализировать эффективность работы бизнеса, чтобы результативно управлять финансовой системой и отчетностью. Поскольку финансовый директор занимается улучшением финансовых показателей компании, от его работы зависит прибыль, дальнейшее развитие и репутация на рынке.

Выбор не подходящего по всем критериям Финансового директора приведет к тому, что экономические показатели бизнеса могут ухудшиться. Для восстановления понадобится время, которое можно было бы использовать более эффективно. Вот почему важно производить подбор финансового директора, отвечающего заявленным требованиям, в кадровом агентстве Персонал Эксклюзив. Мы в оперативные сроки осуществим подбор специалиста на должность финансового директора, протестируем, предоставим рекомендации.

Задачи и обязанности финансового директора могут отличаться в зависимости от сферы деятельности компании и штата сотрудников. Вопросы, которые решает специалист в небольшой фирме, могут быть неактуальны для корпорации с филиалами в разных городах.

Поскольку основная задача финансового директора – это грамотное управление финансовыми потоками компании, чаще всего в его обязанности входит:

долгосрочное планирование финансовых операций и бизнес-процессов;
контроль за текущим бюджетом и денежными потоками;
оценка и управление таким показателем, как финансовые риски;
ведение управленческого учета и составление отчетности;
оптимизация налогооблагаемой базы на законных основаниях.

Требования к фин.директору

Каждый руководитель может предъявлять свои требования к кандидату с учетом специфики бизнеса. Как правило, обязательно высшее экономическое образование и опыт работы на аналогичной должности. В любой сфере также важна репутация кандидата, его профессиональные качества.

Для успешной работы кандидат на должность финансового директора должен обладать такими качествами, как:

стратегическое мышление;
умение владеть вниманием аудитории;
инициативность;
возможность обрабатывать большой объем информации;

Чтобы осуществить подбор финансового директора в короткий срок, достаточно обратиться в компанию «Персонал-эксклюзив», позвонив по телефону или заполнив форму на сайте.

Возврат к списку

Подбор финансового директора

Подбор финансового директора

Требования к фин.директору

Остались вопросы — задайте их нашему менеджеру

Остались вопросы —
задайте их нашему менеджеру