Поиск топ-менеджера - ответственное задание, ведь именно эти специалисты определяют политику и стратегию развития бизнеса, именно от них зависит успех и эффективность работы компании. Квалифицированный топ-менеджер должен уметь правильно управлять командой и мотивировать ее, контролировать и корректировать этапы выполнения поставленных задач.
Квалифицированный линейный персонал является неотъемлемой частью любого бизнеса. Основной проблемой рекрутинга таких кандидатов в том, что на рынке труда линейного персонала с необходимыми знаниями и опытом очень мало, и наша задача их найти. Интернет пестрит резюме кандидатов, не соответствующих требованиям. Чтобы найти своего, нужно «перелопатить» огромное количество резюме, из которых останутся единицы
Найти нужного специалиста работодателю бывает куда сложнее, чем соискателю выбрать компанию, в которой он смог бы себя полностью реализовать и получать достойное вознаграждение за свой труд. Поэтому в ряде случаев владельцы компаний (или управляющие) обращаются за помощью к профессионалам нашей компании
Поиск профессионала для многих компаний становится самой настоящей проблемой. Даже с учетом того, что потенциальных соискателей всегда более, чем достаточно, найти специалиста, который обладает нужными профессиональными качествами порой весьма проблематично. Именно поэтому огромное количество компаний по всей России обращаются в рекрутинговое агентство Персонал-Exclusive.
«Кадры решают все» - это утверждение никогда не потеряет своей актуальности потому, что успех компании напрямую определяется компетенцией сотрудников. Подобрать их вам помогут наши профессиональные хедхантеры – специалисты по поиску и подбору персонала. Хедхантер получает конкретную задачу по поиску кандидата с описанием нужных качеств и навыков.
Менеджер по продажам - лицо большинства компаний, занимающихся разработкой и реализацией товаров для b2b, b2c и FMCG сегментов. Если внимательно изучить процесс маркетинга, можно проследить, что сразу после первого касания клиент продолжает общение с компанией через интернет либо сразу обращается к менеджеру по продажам. При этом он ещё не хочет купить/подписаться или совершить действие. Задача менеджера - продать продукт/услугу.
8-800-700-26-09
+7 (960) 811-11-57
© 2020, "Персонал - EXCLUSIVE" - Агентство по подбору персонала
