Руководитель розничной сети для известной кондитерской фабрики — проект реализован за 2 недели

Что было необходимо

Известная кондитерская фабрика обратилась с запросом на подбор руководителя розничной сети в городе Казань. Требовался опытный управленец, способный развивать сеть магазинов и открывать новые торговые точки в регионах, строго в сегменте продуктов питания.

Какие трудности

В рамках проекта возникли следующие сложности:

• Подбор проходил в период отпусков, когда активность кандидатов на рынке падает в среднем на 50–70%.
• Высокие требования к опыту: только работа с продуктами питания, обязательно — опыт запуска магазинов «с нуля» в новых регионах.
• Клиент установил срок в 45 дней, что уже само по себе предполагало сжатые временные рамки.

Что сделали?

Команда Персонал Exclusive применила ускоренный сценарий подбора:

• Сразу сосредоточились на кандидатах из действующих розничных продуктовых сетей.
• Проанализировали опыт по открытию новых торговых точек и управлению командами на региональном уровне.
• Оперативно организовали интервью и согласование финального кандидата без потери времени на долгие внутренние этапы.

Результат

Проект был успешно реализован всего за 2 недели — в два раза быстрее запланированного срока. Кандидат с релевантным опытом открыл не одну региональную розничную сеть, имел отличное понимание сегмента продуктов питания и готов к работе в Казани. Клиент остался доволен скоростью и качеством подбора.